就10条优秀表述方案在集团(总台)内部广泛征求意见,将征求意见的过程作为深入开展讨论、深入形成共识的过程。
4、第四阶段:稿件复评(7月1日至7月5日)
结合征求到的意见建议,邀请专家在10条优秀表述方案的基础上,进行提炼、修改、充实、完善,形成扬州广电“发展愿景”和“核心价值观”的表述方案。
5、第五阶段:宣传展示(7月中旬开始)
通过职工喜闻乐见的方式广泛开展主题宣传实践活动,对扬州广电“发展愿景”和“核心价值观”进行集中展示宣传,使之深入人心。
四、工作要求
1、各部门(单位)要高度重视,广泛动员,全员参与,提炼出具有扬州广电特色的企业文化理念,各部门(单位)报送的稿件数不低于员工人数的50%,其中,领导班子成员、副调研员、副科以上中层干部每人必须精炼、提交1份“发展愿景”和“核心价值观”材料。
2、各部门(单位)要以稿件征集活动为契机,大力宣传集团(总台)的发展历史、发展战略、价值理念,使企业文化深入人心。
3、各部门(单位)要在6月15日前,将征集内容按附件表格模式通过OA系统报送党建工作部。
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