2021年度个人述责述廉报告

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        2021年以来,我在中央、省委、s上级机构正确领导下,在银行、银监部门的精心指导和帮助下,在分管各部门员工的支持下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决落实全面从严治党、党风廉政建设工作要求,尽职尽责履行好“一岗双责”。现将2021年履职情况汇报如下:


        一、加强学习,筑牢共产党人安身立命的强大思想根基。


        我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置,深入贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对金融工作作出的一系列重要论述,紧扣对党忠诚、履行管党治党的政治责任、遵守党的纪律,积极参加党委中心组集中学习20次,学习研讨发言4次,党支部政治理论学习5次,通过“学习强国”等线上平台继续深入学习、学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,强化责任担当,率先垂范引。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践抓好意识形态工作。通过召开分管部门工作会议、参加所在党支部集中学习等方式,“七一”我以《增强政治意识严守政治规矩加强银行党的组织建设》为题为银行全体党员上专题党课。充分发挥领学促学作用,带动员工原原本本学、深入思考学、联系实际学,努力做到学思用贯通、知信行统一。落实整改要求。对银行党委巡察发现、党建检查发现、纪检监督发现的涉及党风廉政建设的事项整改情况严格审核、严格把关,对其他银行存在的问题要求引以为戒、举一反三。


        二、加强考核,树立扎根金融战线为党工作的坚定信念。


        (一)突出政治素质考核。重点考核认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况;深入贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对金融工作作出的一系列重要论述,严格对标对表,建立工作台账,抓好巡视以及经济责任审计等反馈问题整改的情况;落实意识形态工作责任制情况;发扬担当精神、斗争精神,面对歪风邪气敢于斗争的情况;遵守党的政治纪律和政治规矩、严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则、严守“五个必须”、坚决杜绝“七个有之”等情况;从讲政治的高度做好金融工作,强化政治意识,牢记第一属性是政治属性,健全“六个体系”,推进银行党的政治建设提质增效的情况。


         (二)突出坚决打赢疫情防控阻击战的考核。重点考核认真贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求,在疫情防控工作中践行初心使命、积极担当履职、服务工作大局的情况;充分发挥银行职能作用,聚焦银行党委“四力”要求,落实支持疫情防控和经济社会发展金融政策,加强金融大数据分析服务企业复工复产复销和经济运行的情况;各级党员领导干部当先锋作表率,坚决落实疫情防控要求,积极参与地方疫情防控工作。


        (三)突出担当作为、真抓实干方面的考核。重点考核坚定不移贯彻五大发展理念,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,服务“六稳”“六保”大局的情况;激发干部队伍活力情况。


        三、精准施策,全力以赴抓好本职工作


        (一)防控疫情,服务不断。在疫情应急性超常规防控期间,外来人员进入办公区域要佩戴口罩并检测体温,在大厅门口搭设体温检测岗,轮班指导客户自助终端办理业务,确保各项业务服务工作平稳顺利推进。在疫情常态化防控期间,将进厅戴口罩量体温作为常态化工作开展。在银行满意度调查中,大厅的安全防护(特别是疫情期间)得分89. 45,排名第一。


        (二)、强化压力传导,推动管党治党主体责任落实到位。一年来,我认真履行第一责任人责任,较好地执行了全面从严治党责任制,坚决维护党章、增强党的纪律意识、宗旨意识、责任意识。个人及所分管部门的各工作人员均能按中央八项规定严格要求自己,全年无违纪发生。


        (三)坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中,年初,认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作,定期听取分管部门关于党风廉政工作落实情况的汇报,深入查找工作中存在的困难和问题,研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况,切实推动责任落实。加强党的建设,以全面从严治党带动全面从严治行,围绕建设新时代全球一流银行战略,以“稳中求进,争做一流”为发展目标,动员干部员工统一思想、提高认识,求真务实抓落实、雷厉风行抓落实、持之以恒抓落实,一张蓝图绘到底。


        (四)严肃党内组织生活,抓好分管部门党支部建设。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度,能够按时参加民主生活会,做到认真对照检查,积极开展批评与自我批评,认真听取分管部门工作人员意见,并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会,坚决服从管理,带头支持工作。坚持抓基层、打基础,根据上级要求结合工作实际,确保全面从严治党各项要求及时传达到位。


        (五)严守八项规定,深化作风建设。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过召开分管部门工作会议、参加所在党支部集中学习等方式,充分发挥领学促学作用,带动员工原原本本学、深入思考学、联系实际学,努力做到学思用贯通、知信行统一。二是在实践中磨炼政治能力。针对分管部门部分员工经历单一、岗位单一、工作面窄的状况,积极推动员工之间加强交流、互助互动,在实践中加强政治历练。要求在为客户服务、处理内部事务过程中从政治高度思考问题、纠正偏差,队伍战斗力不断提升。三是根据党风廉政建设工作部署和要求,及时分析、研究职责范围内的党风廉政建设状况,结合分管、联系工作,对职责范围内的党风廉政建设工作提出明确要求,加强监督检查,切实抓好党风廉政建设工作落实。四是抓牢抓实党风廉政教育。严明党的纪律的重要性,持续加强党的纪律教育,让党员干部知道什么可为,什么不可为。要求干部严格落实“两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育要求,积极参加党建培训,接受警示教育,提高拒腐防变能力。五是加强对干部的管理和监督。大厅具有常与客户打交道的共性特点,在工作中我注重督促前台人员必须严格遵守中央八项规定精神以及各项廉政要求,严禁出现吃拿卡要、违规接受礼品礼金等问题。对极少数员工出现的对客户态度生硬、慵懒散慢等问题,及时通过提醒和疏导来化解,防止小问题变大。


        (六)落实整改要求。对银行党委巡察发现、党建检查发现、纪检监督发现的涉及党风廉政建设的事项整改情况严格审核、严格把关,对其他银行存在的问题要求引以为戒、举一反三。


        (七)带头执行领导干部廉洁从政有关规定。坚持管好亲属和身边工作人员,落实个人重大事项报告、婚丧喜庆事项报告等制度,主动接受监督,做廉洁自律的表率。


        四、工作中存在的问题


        一是工作方式比较单一。工作方式主要以召开会议、听取部门负责人汇报为主,缺乏主动性和创新性。二是调研还不够深入。关注员工的思想教育和工作情况较多,对员工的生活和八小时以外的关心还不够,不利于发现可能存在的廉政风险。工作上有时习惯于按部就班,习惯于常规思维,在统筹风险管理、分工协作、协调方面上做的还不够好。存在着为基层员工服务不够到位的问题。比如,与基层工作人员谈心交流少,没有真正深入到基层了解一线工作、生活情况。


        五、下一步努力方向


        一是不断加强学习,进一步提高自身理论水平和工作能力,坚持以学致用、用以促学,做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果,以更好地适应新形势新任务的需要。二是创新工作方式方法,加强对员工的关心关爱,进一步调动干事创业的积极性,引导员工踏实工作,老实做人,始终做到恪守党纪国法,勤政务实。三是自觉接受监督,严格要求自己。严格按照上级规定要求自己,随时勉励自己,坚持讲真话、办实事,言行一致。四是继续履行好“一岗双责”,管好分管部门。从讲政治的高度,充分认识贯彻落实“一岗双责”的重要性,以强烈的政治责任感,以党建为引领扎扎实实抓好各项工作的开展推进,为推动经济社会发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。


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